Размер шрифта
Цвет сайта
Поиск
Обычная версия сайта
24 мая, пятница
Версия для слабовидящих Обычная версия
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Личный кабинет
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Авторизация позволит вам:
  • Обратиться к Правительству РК
  • Посмотреть изменение статуса вашего обращения
  • Посмотреть ответы на ваши обращения
  • Управлять учётной записью
Министерство экологии и природных ресурсов Республики Крым с 09.12.2018 объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым (07.12.2018)

 

– главного специалиста отдела оперативного реагирования и экологической безопасности управления оперативного реагирования департамента государственного экологического надзора – государственного инспектора Республики Крым;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: Наличие высшего образования или наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности в сфере экологии, охраны окружающей среды, природопользования, «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальности и направлений подготовки.

Квалификационные требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

– консультанта отдела надзора за геологическим изучением, рациональным использованием и охраной недр управления оперативного реагирования департамента государственного экологического надзора – государственного инспектора Республики Крым;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки, специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Горное дело», «Геология», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

Квалификационные требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

– ведущего специалиста отдела организации контрольно-надзорной деятельности департамента государственного экологического надзора – государственного инспектора Республики Крым;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования или наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности в сфере экологии, охраны окружающей среды, природопользования, «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальности и направлений подготовки.

Квалификационные требования к стажу: требования к стажу гражданской службы не предъявляются.

 

– главного специалиста сектора экологического надзора г. Белогорска и Белогорского района управления экологического надзора Центрально-Крымского региона – государственного инспектора Республики Крым;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: Наличие высшего образования или наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности в сфере экологии, охраны окружающей среды, природопользования или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальности и направлений подготовки.

Квалификационные требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

– консультанта отдела экологического надзора г. Евпатории, пгт Черноморское и Черноморского района управления экологического надзора Западно-Крымского региона – государственного инспектор Республики Крым;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки, специальности в сфере экологии, охраны окружающей среды, природопользования, «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Экология и природопользование», «Почвоведение», «Лесное дело», «Защита растений», «Лесное хозяйство», «Биология», «Биотехния», «Ветеринарно-санитарная экспертиза», «Горное дело», «Нефтегазовое дело», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Квалификационные требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

– заведующего отделом организации и функционирования особо охраняемых природных территорий управления заповедного дела;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Филология», «Связи с общественностью», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «География», «Экология и природопользование» не ниже уровня специалитета, магистратуры, или иному направлению подготовки (специальности) для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальности и направлений подготовки.

Квалификационные требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

– начальника управления лесного хозяйства и воспроизводства лесов департамента лесного, охотничьего хозяйства и регулирования пользования биоресурсами – старшего государственного инспектора Республики Крым;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки, специальности: «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Биология», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесоинженерное дело», или иному направлению подготовки (специальности) для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлена соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальности и направлений подготовки.

Квалификационные требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

– главного специалиста отдела лесного реестра управления лесного хозяйства и воспроизводства лесов департамента лесного, охотничьего хозяйства и регулирования пользования биоресурсами;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования

Квалификационные требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

– заведующего отделом регулирования пользования объектами животного и растительного мира департамента лесного, охотничьего хозяйства и регулирования пользования биоресурсами;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям в сфере экологии, охраны окружающей среды, природопользования, «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности) для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальности и направлений подготовки.

Квалификационные требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

– консультанта отдела информационно-аналитической деятельности и экологического просвещения управления информационно-аналитической деятельности, экологического просвещения и мониторинга окружающей среды;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационные требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

– ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности управления учета и отчетности департамента финансирования и бухгалтерского учета;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика предприятия», «Финансы и кредит», «Экономика и бухгалтерский учет» или иному направлению подготовки (специальности) для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальности и направлений подготовки.

Квалификационные требования к стажу: требования к стажу гражданской службы не предъявляются.

 

– ведущего специалиста отдела финансового обеспечения деятельности управления учета и отчетности департамента финансирования и бухгалтерского учета;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «Учет и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Экономика и бухгалтерский учет» или иному направлению подготовки (специальности) для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальности и направлений подготовки.

Квалификационные требования к стажу: требования к стажу гражданской службы не предъявляются.

 

– заведующего отделом администрирования доходов бюджета и финансирования управления учета и отчетности департамента финансирования и бухгалтерского учета;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки, специальности «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика предприятия» или иному направлению подготовки (специальности) для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальности и направлений подготовки.

Квалификационные требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

– главного специалиста отдела финансового контроля и аудита управления учета и отчетности подведомственных предприятий и учреждений департамента финансирования и бухгалтерского учета;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования или наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «экономика», «экономика и бухгалтерский учет», «бухгалтерский учет», «анализ и аудит», «финансы и кредит», «юриспруденции»; или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальности и направлений подготовки

Квалификационные требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

– консультанта отдела договорной работы управления договорной работы и государственного заказа департамента экономики природопользования;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры или наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки, специальности («Экономика и управление», «Менеджер организации») или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальности и направлений подготовки.

Квалификационные требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

 

К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

Знания:

Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Главы Республики Крым, постановлений правительства Российской Федерации, Республики Крым, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Крым, в рамках компетенции Министерства экологии и природных ресурсов Республики Крым, Положения и иных актов Министерства экологии и природных ресурсов Республики Крым; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства экологии и природных ресурсов Республики Крым; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ делопроизводства, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности;

Навыки:

Квалифицированного и эффективного планирования служебного времени, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, применения компьютерной и иной оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; адаптации к новой ситуации и использование новых подходов в решении поставленных задач, грамотного учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, дипломатические навыки, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности, итоговые результаты работы.

 

Условия конкурса:

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Главы Республики Крым от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК, Постановлением Совета министров Республики Крым от 09 июля 2014 года №208 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым»

 

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет лично в Министерство экологии и природных ресурсов Республики Крым следующие документы:

– личное заявление;

– собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, (далее - анкета) с приложением 2-х фотографий размером 3х4;

– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка учетной формы 001-ГС/У);

– сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

– справку об отсутствии судимости;

– иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Государственный гражданский служащий Министерства экологии и природных ресурсов Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство экологии и природных ресурсов Республики Крым заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.

Предоставление документов осуществляется в течение 21 дня, со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими на замещение вакантной должности документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, законам и иным нормативным актам Республики Крым методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

При проведении конкурса в Министерстве в качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов используется:

-тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы (далее – тест);

- индивидуальное собеседование.

Тест представляет собой перечень вопросов и несколько вариантов ответа на каждый вопрос, среди которых один или несколько ответов являются правильными.

Количество тестовых вопросов в индивидуальном тесте составляет 40, включая 8 тестовых вопросов по каждому из следующих блоков тестовых вопросов:

– на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

– на знание основ Конституции Российской Федерации;

– на знание законодательства Российской Федерации о гражданской службе;

– на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

– на знания в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Тестирование проводится в отношении:

– граждан, впервые поступающих на гражданскую службу;

– граждан, ранее проходивших гражданскую службу, с даты увольнения с гражданской службы которых прошло более пяти лет.

 

Тестовое задание оценивается по следующим критериям: за правильный ответ на каждый тестовый вопрос присваивать 1 балл.

Если набрано 20 баллов и более – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, менее 20 баллов – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается в связи с чем, считается не прошедшим конкурс.

Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы по теме его будущей служебной деятельности, задаваемые членами конкурсной комиссии.

 

Результаты индивидуального собеседования оцениваются членами конкурсной комиссии:

в 10 баллов, – если кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитические способности, навыки аргументировано отстаивать собственную точку зрения и ведения деловых переговоров, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения;

в 8 баллов, – если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение самостоятельно принимать решения;

в 6 баллов, – если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров;

в 0 баллов, – если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении, либо для включения кандидата в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства экологии и природных ресурсов Республики Крым.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на портале Правительства Республики Крым на странице Министерства экологии и природных ресурсов Республики Крым www.rk.gov.ru.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Крым, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

 

Прием документов и место проведения конкурса: г. Симферополь, ул. Кечкеметская, д. 198.

 

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 ч 00 мин 09 декабря 2018 года, ежедневно, кроме выходных и праздничных дней.

Последний день приема документов 29 декабря 2018 года

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса:

тестирования – в 10:00 01 февраля 2019 года

индивидуального собеседования в 14:00 01 февраля 2019 года.

 

О точной дате, месте и условиях проведения конкурса будет сообщено в письменном уведомлении претендентам, допущенным к участию в конкурсе.

 

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Симферополь, ул. Кечкеметская, 198, в отделе государственной гражданской службы и кадров Министерства экологии и природных ресурсов Республики Крым, тел. (3652) 51-39-80 с 9.00 до 18.00, кроме выходных и праздничных дней.

 

Создано: 07.12.2018 | Обновлено: 07.12.2018
Карта сайта